Notre but :

Donner des outils, des perspectives et plus de flexibilité dans la recherche d’emploi.
Nous sommes donc particulièrement attentifs aux différentes transformations du monde du travail, pour permettre une résilience et une dynamique vers le retour à l’activité sous toutes ses formes (salariat, portage salarial, temps partagé, entrepreneuriat …). Nous sommes également actifs du côté des entreprises, afin de répondre aux besoins et enjeux de leur développement.

Véritable interlocuteur, nous sommes enfin une force de propositions pour les instances publiques du territoire autour de l’emploi et du développement économique.
Nos valeurs sont le fruit du monde associatif et des exigences liées au monde économique.

Nos valeurs et engagements :

Démarche RSE :
Notre démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale repose en premier lieu sur son
caractère social, reconnu d’intérêt général.
De plus, nous défendons l'intérêt des cadres et assimilés, des séniors, ainsi que l'égalité hommes/
femmes devant l'emploi.

Nos services :

Organiser des réunions de co-développement avec ses pairs en présentiel et distanciel.
Participer à des salons, forums, évènements, manifestations liées à l'emploi.
Accompagnement collectif et individuel chez GO CADRES et nos partenaires : 

Les ateliers :

• CO JOB : accompagnement collectif à l'emploi basé sur le co-développement,

• CO BIZ : accompagnement collectif des profils orientés missions (portage salarial, management de transition, entrepreneuriat …),

• JOB BOOST : accompagnement individuel et personnalisé à l'emploi.

Les programmes :

• BOOSTER : diffusion des profils prêts à l'emploi vers l’écosystème économique du territoire de la métropole AMP,

• FOCUS SENIOR : actions sur l'inclusion des seniors.

Notre réseau :